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サステナビリティ
非財務データ
- 従業員データ （単体） 各年度3月31日時点
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数 | 全体 | 833人 | 851人 | 883人 | 1,133人 |
| 男性 | 629人 | 628人 | 640人 | 841人 | |
| 女性 | 204人 | 223人 | 243人 | 292人 | |
| 女性採用割合 | 新卒 | 46人（38.3%） | 26人（34.7%） | 44人（36.3%） | 51人（24.3%） |
| 中途 | 3人（13.0%） | 9人（21.4%） | 8人（16.0%） | 5人（14.7%） | |
| 女性従業員割合 | 従業員割合 | 204人（24.5%） | 223人（26.2%） | 243人（27.5%） | 292人（25.8%） |
| ITエンジニア割合 | 158人（18.1%） | 170人（19.0%） | 212人（22.0%） | 203人（20.7%） | |
| 女性管理職数・割合 | （計125人）内、女性12人（9.6%） | （計127人）内、女性12人（9.4%） | （計131人）内、女性13人（9.9%） | （計131人）内、女性14人（10.7%） | |
| 障がい者雇用人数・割合 | 16人（1.8%） | 21人（2.3%） | 19人（2.0%） | 22人（1.8%） | |
| 外国籍従業員数・割合 | 合計 | 20人（2.3%） | 18人（2.0%） | 14人（1.5%） | 29人（2.4%） |
| 内管理者 | 2人（1.6%） | 2人（1.6%） | 1人（1.4%） | 0人（0%） | |
| 社内研修受講者数・時間 ※1 | 階層別研修 | - | - | 307名、延べ2,640時間 | 619名、延べ4,664時間 |
| PM研修 | - | - | 185名、延べ954時間 | 146名、延べ692時間 | |
※1 連結
- 就業状況データ （単体） 各年度3月31日時点
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 平均年齢 | 全体 | 38.8歳 | 38.3歳 | 35.8歳 | 35.2歳 |
| 男性 | 40.2歳 | 39.7歳 | 37.4歳 | 36.3歳 | |
| 女性 | 34.2歳 | 33.9歳 | 31.6歳 | 32.0歳 | |
| 男女別平均勤続年数差異 ※2 | 2.9年 | 2.7年 | 2.6年 | 2.0年 | |
| 月平均残業時間 ※2 | 15.0時間 | 15.3時間 | 15.2時間 | 13.1時間 | |
| 平均賃金 ※2 | 562万 | 604万 | 642万 | 680万 | |
| 有給休暇取得割合 ※2 | 57.7% | 62.5% | 66.3% | 77.5% | |
| 育児休業取得率 ※2 | 男性 | 2人（26.7%） | 3人（27.8%） | 3人（37.5%） | 8人（53.3%） |
| 女性 | 3人（100%） | 7人（100%） | 5人（100%） | 6人（100%） | |
| 離職率 ※3 | 7.3% | 11.2% | 10.1% | 7.9% | |
※2 各年度4月1日～3月31日までの平均値
※3 定年退職を除く
